「被扶養者（家族）を申請するときの必要書類＊2023.4～」を確認した上で、申請対象者に応じた書類を添付してください。
事実発生後、すみやかに
会社の担当部署（人事部・総務部等）
＊被扶養者異動届の「扶養の事実が生じた日」が不明な場合は、扶養申請する日をご記入ください。
＊認定後も毎年６月以降に被扶養者の状況（収入や生計維持関係）の確認をさせていただきます。
被扶養者（家族）を申請するときの必要書類＊2023.4～を確認のうえ申請対象者の状況に応じた書類を揃えてください。
事実発生後、すみやかに
会社の担当部署（人事部・総務部等）
18歳以上の方については、その年齢や、収入、就労できない状況や世帯毎の生計維持関係等を勘案し、認定の可否を判断しています。
また、認定後も毎年６月以降に被扶養者の状況（収入や生計維持関係）の確認をさせていただいています。
保険証
事実発生後、すみやかに
会社の担当部署（人事部・総務部等）
削除事由発生日以降、保険証を使用しないでください。使用された場合は健保負担分の医療費を返還していただきます。
保険証
事実発生後、すみやかに
会社の担当部署（人事部・総務部等）
削除事由発生日以降、保険証を使用しないでください。使用された場合は健保負担分の医療費を返還していただきます。
「被扶養者（家族）を申請するときの必要書類＊2023.4～」を確認した上で、申請対象者に応じた書類を添付してください。
会社の担当部署（人事部・総務部等）
交付のための申請書類はありません。
交付を希望される場合は、交付理由（用途）と送付先住所をお知らせください。
（依頼先）被扶養者異動届を提出する際に希望される場合は、会社の担当部署（人事部・総務部等）。手続終了後に必要になった場合は健康保険組合へ
扶養者異動届の提出と保険証の返納を確認後に交付可能となります。